ในหนังสือของเธอที่ชื่อEverybody Writes: Your Go-To Guide to Create Ridiculously Good Content นั้น Ann Handley หัวหน้าฝ่ายเนื้อหาของ MarketingProfs...
Continue reading...July 2023
ผู้บุกเบิกที่ Oshkosh Camporee เติมถังทองคำ 5,000 ถัง
Marshall Gonzales ผู้อำนวยการ Southwestern Union Conference และ Texas Conference Adventist Community Services (ACS) กล่าวว่าในช่วงที่เกิดภัยพิบัติ “เมื่อเกิดภัยพิบัติ...
Continue reading...กีวีกลายเป็นสาวกดิจิทัล
ผู้คนมากกว่า 150 คนจากทั่วนิวซีแลนด์มารวมตัวกันที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโอ๊คแลนด์ในมานูเกาเพื่อเข้าร่วมการประชุม Digital Discipleship Conference (DDC) ครั้งแรกในนิวซีแลนด์ ซึ่งจัดขึ้นตั้งแต่วันที่ 9 ถึง 11 สิงหาคมด้วยจุดมุ่งหมายที่จะสร้างแรงบันดาลใจและส่งเสริมให้คริสตจักรและปัจเจกบุคคลเป็นและสร้างสาวกดิจิทัล การประชุมนี้จึงรวบรวมชุมชนของผู้คนจากรุ่นต่างๆ ที่หลงใหลในการใช้...
Continue reading...วิธีการตัดสินใจแบบ Jeff Bezos
ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Amazon ได้แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกระบวนการของเขาในจดหมายผู้ถือหุ้นประจำปีหลังจากดำเนินธุรกิจมากว่า 20 ปี Amazon ยังคงเป็นที่หนึ่งในเกม ตอนนี้มีมูลค่ามากกว่าผู้ค้าปลีกอิฐและปูนรายใหญ่ที่สุด 8 รายรวมกัน ซึ่งรวมถึง Macy’s, Walmart และ Target...
Continue reading...เหตุใดความฉลาดทางอารมณ์จึงสามารถสร้างหรือทำลายองค์กรของคุณได้
World Economic Forum ยกให้ความฉลาดทางอารมณ์เป็นหนึ่งในทักษะที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในปี 2020 แต่มันคืออะไร? บ่อยครั้งที่ผู้คนลดระดับความฉลาดทางอารมณ์ลงเหลือเพียงสิ่งที่ฉันเรียกว่า “การรับรู้ทางอารมณ์” หรือความรู้ที่บ่งบอกถึงความรู้สึกของคุณ “ฉันมีความสุข ฉันเศร้า ฉันผิดหวัง”การตระหนักรู้ในตนเองทางอารมณ์เป็นเพียงส่วนเล็ก ๆ ของทั้งหมด ความฉลาดทางอารมณ์ประกอบด้วยห้า...
Continue reading...Danielle Bregoli (หรือที่รู้จักกันในชื่อ ‘Cash Me Outside’ Girl) เปลี่ยนชื่อเสียงจากไวรัสให้กลายเป็นอาชีพที่มีมูลค่านับล้านดอลลาร์ได้อย่างไร
ตอนที่ Danielle Bregoli ไปหาDr. Philในเดือนกันยายน ปี 2016เธอ “ขโมยรถ กวัดแกว่งมีด ชักว่าวตอนอายุ 13 ปี” และแม่ของเธอก็ทนกับเธอไม่ได้อีกต่อไป ตอนนี้เป็นช่วงเวลาแห่งความอับอาย ทำให้เกิดมีม...
Continue reading...การเพิ่มความผูกพันของพนักงานคือการเลิกยุ่งเกี่ยวกับพนักงานของคุณ
ความผูกพันของพนักงาน นั่นเป็นคำศัพท์ในอดีต อืม… ศตวรรษของการจัดการธุรกิจด้วยเหตุผลหลักสองประการ ประการแรก พนักงานที่มีส่วนร่วมคือคน 20 เปอร์เซ็นต์ที่สร้างผลกำไร 80 เปอร์เซ็นต์ของคุณ และประการที่สอง ตามข้อมูลของ Society for Human...
Continue reading...